2026’da net asgari ücret 28.075,50 TL, brüt 33.030,00 TL’dir. Çalışan kesintileri toplamı 4.954,50 TL olup net ücret bu şekilde oluşur. İşverene toplam maliyet ise teşvik durumuna göre değişir: 39.223,13 TL (imalat/5 puan indirimli), 40.214,03 TL (2 puan indirimli) veya 40.874,63 TL (indirimsiz).
2026 yılında uygulanacak asgari ücret, çalışanların net gelirini ve işverenlerin personel maliyetlerini doğrudan etkileyen en temel kalemlerden biridir. Ücret artışları yalnızca “net maaş” üzerinden değerlendirilmemelidir; çünkü işveren açısından toplam maliyet, brüt ücretin üzerine eklenen SGK ve işsizlik sigortası primleriyle birlikte oluşur. Bu nedenle bordro planlaması yapılırken hem çalışanın kesintileri hem de işverenin prim yükü birlikte ele alınmalıdır.
Resmi açıklamalara göre 2026 yılı için net asgari ücret 28.075,50 TL, brüt asgari ücret 33.030,00 TL olarak belirlenmiştir.
Net Asgari Ücret (Çalışan Kesintileri) – 2026 Reel Hesap
Net ücret; brüt ücret üzerinden çalışan payı SGK ve işsizlik sigortası kesintileri düşülerek oluşur. Resmi hesap tablosuna göre:
Brüt asgari ücret: 33.030,00 TL
SGK primi (işçi payı %14): 4.624,20 TL
İşsizlik sigortası (işçi payı %1): 330,30 TL
Toplam kesinti: 4.954,50 TL
Net asgari ücret: 28.075,50 TL
Bu hesap, çalışan tarafında asgari ücretin nete dönüşümünü açıkça gösterir. (Not: Vergi istisnaları ve uygulama detayları yıl içinde mevzuata göre güncellenebildiğinden, bordro programı ve güncel resmi duyurularla teyit edilmesi iyi olur.)
İşverene Maliyet – 2026 Reel Hesap (Teşvik/Sektör Senaryoları)
İşverene maliyet; brüt ücrete ek olarak SGK işveren payı ve işveren işsizlik sigortası (%2) ile hesaplanır. Burada kritik nokta, işverenin yararlanabildiği teşvik oranına göre SGK işveren payı oranının değişmesidir. Resmi tabloda üç yaygın senaryo yer alır:
1) İmalat sektörü – 5 puan SGK prim indirimi uygulanırsa
Brüt: 33.030,00 TL
SGK işveren payı %16,75: 5.532,53 TL
İşveren işsizlik sigortası %2: 660,60 TL
İşverene toplam maliyet: 39.223,13 TL
2) Diğer sektörler – 2 puan indirimli örnek
SGK işveren payı %19,75: 6.523,43 TL
İşveren işsizlik sigortası %2: 660,60 TL
İşverene toplam maliyet: 40.214,03 TL
3) Teşvik yok / indirim uygulanmazsa
SGK işveren payı %21,75: 7.184,03 TL
İşveren işsizlik sigortası %2: 660,60 TL
İşverene toplam maliyet: 40.874,63 TL
Neden Bu Hesap Önemli?
Özellikle birden fazla çalışanı olan işletmelerde, asgari ücret maliyetindeki küçük bir fark bile aylık toplam bütçede ciddi etkiler yaratır. Ayrıca asgari ücret; fazla mesai, yıllık izin, tazminat hesapları ve yan hak maliyetlerini de dolaylı etkileyebilir. Bu nedenle bordro süreçlerinin güncel mevzuat ve teşvik uygunluğu açısından mali müşavir kontrolünde yürütülmesi, işletmenin mali risklerini azaltır.
